«Управление персоналом»

текст 2

В наше время управление человеческими ресурсами является основной проблемой во многих Российских компаниях. Возможно, данная проблема столь распространена из-за отсутствия практиков высокой квалификации.

Как бы то ни было, управление персоналом – это одна из основ современного менеджмента, поэтому опытных и грамотных сотрудников жаждет заполучить каждая компания. Основной целью специалиста в данной области является максимальной использование возможностей персонала и их соответствие с целями, стратегиями и условиями развития организации. Данную должность еще называют HR-менеджер, с которым в первую очередь приходится сталкиваться при поступлении на работу.

Поделиться: